9月5日，BOSS直聘方面公布了一項關于電競行業人才趨勢觀察的報告。在2019年上半年，電競行業從業人員的平均招聘月薪達到了9032元，比全行業整體平均招聘薪資高出不少。并且現在方面的人才需求量還是非常大。

　　BOSS直聘研究院數據顯示：擁有5年工作經驗的電競賽事運營，年薪中位數在20萬左右;電競經紀人中位數年薪在18萬左右;在成熟體育產業中，擁有5年行業工作經驗的賽事運營、體育經紀人、體育營銷經理，中位數年薪通常在30-40萬。

　　電競方面的人才需求仍然高速增長，2019年全年需求同比增長預計達到60%。數據顯示，在2019年上半年，游戲主播與運營類崗位需求最大，電競主播的需求占比是9.8%，而游戲主播的平均招聘薪資也達到了9370元。

　　2019年上半年，44.6%的電競相關工作機會分布在一線城市，36.5%的工作機會分布在新一線城市。上海是為中國的“電競之都”，對電競人才的需求和平均招聘薪資自然也是位居首位。上海電競人才平均招聘薪資達到了12240元，超出平均線不少。在這份數據中，深圳的電競人才需求排名第二。

　　現在電競行業越來越被人們認可和支持，從上面的數據來看，相關從業人士的薪資水平也比較高。由于電競專業人才不足，整個電競行業對人才的行業經驗要求比較寬泛，現在這方面的人才還有很大的缺口。