昔日國產手機冠軍天語銷售停滯:員工放假、工資停發

2015-12-04 10:19:00 來源:澎湃 作者:佚名 人氣: 次閱讀 148 條評論

在中國手機市場異常熱鬧的今天,大可樂退卻,突然間發現昔日的手機冠軍天語也已經離場了。據澎湃記者獲得的信息,天語手機中國區業務接近停滯,銷售系統的業務員被放假,...

在中國手機市場異常熱鬧的今天,大可樂退卻,突然間發現昔日的手機冠軍天語也已經離場了。

據澎湃記者獲得的信息,天語手機中國區業務接近停滯,銷售系統的業務員被放假,負責各省區銷售的“省長”則正在維權討薪。

天語留給人們最后的背影定格在天語阿里云手機,此后“江湖”再無天語的身影。

澎湃新聞記者日前獲得了一份北京天宇朗通通信設備有限公司(天語手機所屬公司)的內部郵件,公司培訓和人力資源發展部通知各區“省長”(各省主管銷售的負責人),曾要求在今年10月31日前成立銷售合資公司,否則視為自動離職。

競爭慘烈 昔日國產手機冠軍天語:員工放假、工資停發

天語是中國山寨機市場興起時唯一一家轉正成正規手機企業的,后來成為國產手機的龍頭。 視覺中國 資料

多名銷售人員稱“被離職”

李飛(化名)是天語東三省一分公司總經理,如今他卻在家無班可上,公司自從10月份就不再給他發放工資。李飛手下的十多名銷售員也被放假,天語手機在當地已經不再銷售。

“從今年10月就不再發工資,連社保也沒有繳納,公司的說法是要轉型,要求‘省長’和當地經銷商成立合資公司,但公司不出錢,誰拿得出這么多錢啊?”李飛稱,公司要求“省長”個人出資在100萬元左右,經銷商要出600萬元左右,成立合資公司做新業務。

北京天宇朗通通信設備有限公司發給李飛的郵件是這樣寫的:

1、根據業務發展需求,各分公司省長根據公司總部要求成立合資公司。

2、分公司所有在職員工,勞動關系轉入合資公司,與合資公司簽署勞動合同。待遇原則上不變,根據合資公司業務情況由合資公司確定。

1)對于分公司在職員工,由分公司省長按照該員工在本公司的工作年限以及工作表現,折合可分紅干股入股當地合資公司,具體金額由省長確定。

2)對于分公司省長,按照在本公司的工作年限以及工作表現,折合可分紅管理股入股當地合資公司。

在職期間,員工和省長享受相應股權權益,所持干股和管理股均不得轉讓,如離職將自動無償收回。

3、保留一名公司總部商務/財務人員,轉入合資公司工作。

4、10月31日前,還未成立合資公司的分公司,省長視為自動離職。

員工放假、工資暫時停發,待成立合資公司后,再根據上述條款執行人事安排。放假期間,請保持電話暢通,郵箱暢通,后續合資公司成立或有其他新項目,隨時通知。

這份郵件推送給了所有的大區銷售負責人,但真正接受這一合資方案者有多少?李飛也不清楚。

我的理解是公司根本不想要我們了,中國區手機業務停止銷售后,那么多銷售人員要裁減的話需要賠償金,這是不小的數字,而成立合資公司人事轉移到合資公司就變成了自動離職,幫公司省下了這筆錢,至于合資公司做什么已經與天語沒有關系了,把人員推出去是最終目的。”李飛稱,這種合資方案根本不具備可行性,籌措幾百萬的資金是相當困難的事情,他個人愿意接受離職方案。

天語手機北方區一位銷售負責人李闖(化名)從大學畢業就加盟天語,他多次對澎湃新聞記者表示自己對天語感情很深,但如今他唯一的訴求是公司把欠他的獎金和工資還給他。

“我沒有別的想法,以后也不會說天語的壞話,但想公司把欠我的錢還給我。”李闖稱,榮姐(天語手機創始人榮秀麗)人還是挺好的,但現在公司完全關上對話大門,打電話也不接,這就讓人感到氣憤了。

榮秀麗在回復澎湃記者的短信中稱:天語國內銷售把各省辦事處變為合資公司了,員工需要從百納轉到新公司,所以要全部先辦理離職再到新公司入職,轉換期間為了確保客戶賬務清楚,中間有短時間中斷,但目前已經恢復了。

天語手機相關人士告訴記者,榮秀麗提到的百納與天宇朗通是一家公司,公司為操作香港上市,把業務分成海外和國內,其中海外市場業務的公司名為北京百納威爾無線通信設備有限公司,國內市場業務運營工作為北京百納威爾科技有限公司。

針對榮秀麗的回應,天語河北省一名銷售負責人王剛(化名)則稱,要求離職再入職是針對普通員工,但是對大區的銷售經理,則要求出資入股合資公司,如果不入股則視為自動離職,公司也沒有離職賠償。“我因為沒有錢入股,從9月份到現在都沒有發工資了。而且針對普通員工的離職再入職,我也沒有看到,因為至今還沒有成立一家合資公司。”

“先天不足,沒有拿出一款熱賣產品”

李闖稱天語最賺錢應該是2005-2006年這兩年,隨后轉型智能手機,出現幾次戰略失誤,后來中國市場就開始虧損。

天語是中國山寨機市場興起時唯一一家轉正成正規手機企業的,后來成為國產手機的龍頭。但進入智能時代,靠銷售起家的天語技術先天不足,沒有拿出一款熱賣的產品。

“賭微軟沒有賭安卓,覺得微軟的移動操作系統是機會,賭錯了,沒有拿出精力做安卓手機,這是大失誤。后來又與阿里開發阿里云手機,又被忽悠了一下。”李闖稱。

李闖稱在渠道上榮秀麗想學格力的專賣店模式,也花力氣在全國拓展銷售渠道,但是產品不給力,經銷商很現實。

李飛則認為中國市場手機競爭太過激烈,各家其實都是虧錢賣吆喝,這些年天語在國內是虧錢的。

天語西北區某省一銷售負責人則認為,天語陷入如此困境主要是自身原因,自己把口碑做爛了。“2012-2014這三年主要靠運營商補貼生存,把貨賣給運營商,從運營商處領取補貼后,在想辦法把貨從市場上回收回來,雖然這是行業潛規則,但多地中移動和中國聯通把天語列入了黑名單。”

“被運營商列為黑名單后,國內市場就幾乎沒法做了,現在各省還有很多壞賬,現在讓我們去把賬要回來,這怎么要啊。”西北區這位人士說。

獨立電信分析師付亮則認為,天語手機出現的問題主要手機大環境發生了巨變,小米魅族、錘子等手機企業把智能手機的門檻做得很低,天語這種原本做入門級手機的品牌的市場空間被完全封堵了。

“榮秀麗這種做法是在止損,所謂轉型估計她也沒有搞清楚怎么做。”付亮稱這類手機企業都面臨轉型問題,但是下一步怎么做,真的看不到好的市場機會。

李闖稱,公司對外說明合資公司可以做供應鏈,但是實際上至今還沒有看到成型的方案。“總體來說中國手機市場競爭太激烈,同質化太多,確實做手機不容易。”

李飛稱,現在公司思路是只做海外市場,在非洲、印度、東南亞等市場接訂單,這塊還是有不錯的盈利的。”李飛稱。

付亮稱,如今手機市場大企業通過資本已經重新顛覆來過,互聯網手機企業通過互聯網思維與用戶直接溝通,迅速建立起品牌,進而形成了規模,通過規模來壓縮成本。“不僅是天語,傳統的中華酷聯四大家只有華為還不錯,其他手機企業的日子都不好過,虧損者止損出局是理性選擇,但裁員時要合理合規。”

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