巴塞羅那毫無疑問是當(dāng)下歐洲足壇最風(fēng)光的豪門，本賽季西甲在首場國家德比中大勝皇馬后，本賽季西甲冠軍似乎已被他們提前預(yù)訂。不過巴薩的風(fēng)光能持續(xù)多久依然是個(gè)疑問，英國媒體認(rèn)為，無堅(jiān)不摧的“MSN(梅西、蘇亞雷斯、內(nèi)馬爾)組合”很可能在不久之后分崩離析，原因是俱樂部付不起三大巨星的高額工資，梅西、內(nèi)馬爾其中一人必將離開諾坎普。這種說法會(huì)是危言聳聽嗎？

英超一直在等西甲雙雄玩死自己，為此他們已經(jīng)等待了很多年，不過現(xiàn)在看來距這一天似乎又近了一步。據(jù)統(tǒng)計(jì)，巴薩上賽季奪得三冠王，俱樂部總營業(yè)收入達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的6.08億歐元，但球員工資總額占總收入比例同樣達(dá)到創(chuàng)紀(jì)錄的73%。除工資外，巴薩還要向球員發(fā)放大筆獎(jiǎng)金，如梅西一人的獎(jiǎng)金就將達(dá)到400萬歐元，這筆錢并不算在他2100萬歐元的年薪內(nèi)。僅僅是球員工資一項(xiàng)就讓巴薩喘不過氣來，更要命的是未來兩年內(nèi)俱樂部就將啟動(dòng)諾坎普球場的翻修計(jì)劃。據(jù)稱球場翻修周期將長達(dá)7年，總預(yù)算高達(dá)6億歐元，而最終結(jié)果很可能大幅超過這一數(shù)字。這就意味著巴薩即將開始過一段苦日子，他們是否還能維持“MSN組合”這樣的豪華陣容是個(gè)很大的問題。

英國媒體認(rèn)為，巴薩不可能在短期內(nèi)大幅提高營業(yè)收入，出售球場冠名權(quán)及續(xù)約胸前廣告目前都懸而未決，僅靠銀行貸款則很難滿足需要，何況在西班牙整體經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下尋求大筆貸款本身就很不現(xiàn)實(shí)。因此，在迫不得已的情況下巴薩很可能出售梅西或內(nèi)馬爾，英超的曼聯(lián)、曼城早已虎視眈眈等著巴薩將兩大球星掛牌。如果這種情況果真出現(xiàn)，人們或許只能接受這樣的現(xiàn)實(shí)，即在球場上所向披靡的巴薩“宇宙隊(duì)”，最終將被自己的工資負(fù)擔(dān)壓垮。

殘酷現(xiàn)實(shí)

巨大工資壓力成為豪門夢(mèng)魘

1994年，英超頂級(jí)射手拉什的周薪為5000英鎊，今天魯尼的周薪高達(dá)30萬英鎊。西甲的情況比英超有過之而無不及，當(dāng)今足壇最高的年薪出現(xiàn)在西甲，而西甲的電視轉(zhuǎn)播收入?yún)s遠(yuǎn)不如英超高，這就是大多數(shù)西甲俱樂部掙扎在生死線上的原因。曾輝煌一時(shí)的意甲是真真切切被工資給壓死的，10年前意甲的工資總額就達(dá)到驚人的7.6億歐元，結(jié)果拉齊奧、帕爾馬、佛羅倫薩先后因入不敷出宣布破產(chǎn)。法甲很幸運(yùn)地得到了海外資本的注入，由此帶來的后果是球員收入猛增，巴黎圣日耳曼球員工資支出甚至占到俱樂部收入的90%。

早在G14時(shí)代歐洲豪門就曾兩次公布限薪令，意圖限制球員工資的急速增長，但這種努力在G14消失后化為烏有。英超、西甲、德甲、意甲四大聯(lián)賽也曾自主推動(dòng)效仿NBA的工資帽制度，在實(shí)施過程中卻總是困難重重。2010年歐足聯(lián)推出財(cái)政公平法案，然而同樣在實(shí)施過程中遇到問題。就這樣，工資壓力如同套在俱樂部身上的絞索，被逐漸收緊，如今已讓大多數(shù)俱樂部喘不過氣來。

原因解析

高投入才有高收益 豪門飲鴆止渴

為什么明知無限制提高球員工資最終將損害俱樂部利益，各豪門仍樂此不疲？原因很簡單：在足球進(jìn)入資本時(shí)代后，球隊(duì)成績與俱樂部投入直接掛鉤，某種意義上工資單就等于成績單，由不得豪門有絲毫節(jié)儉的想法。

球員工資收入與球隊(duì)表現(xiàn)成正比，這是有據(jù)可查的。以2013―2014賽季各大聯(lián)賽冠軍隊(duì)為例，在球員工資支出方面，英超冠軍曼城排第一，西甲冠軍皇馬排第一，德甲冠軍拜仁、法甲冠軍巴黎圣日耳曼以及意甲冠軍尤文圖斯都是該賽季各自所在聯(lián)賽工資支出排名第一的球隊(duì)?？梢?，工資單與成績單的關(guān)系異常緊密。據(jù)2015年全球體育俱樂部薪資報(bào)告顯示，前十名榜單中足球俱樂部多達(dá)8家。

高投入帶來高收益，這個(gè)道理早已被切爾西、曼城、巴黎圣日耳曼等新晉豪門證實(shí)。切爾西的老板阿布倒是真想要減少支出，后果便是衛(wèi)冕冠軍在本賽季英超賽場一落千丈。對(duì)大多數(shù)豪門來說，高工資高投入就像是一杯毒酒，明知有害卻必須喝下去，長此以往，受害的肯定是整個(gè)足壇。

解決之道

借鑒德甲經(jīng)驗(yàn)

或是唯一出路

傳統(tǒng)歐洲五大聯(lián)賽中，唯一沒有受到工資壓力影響或受壓較輕的只有德甲。對(duì)于飽受工資壓力影響的歐洲足壇來說，英超的開源之路不好走，那么德甲的節(jié)流方式或許很值得借鑒。

以德甲冠軍拜仁慕尼黑為例，同樣作為頂級(jí)豪門的拜仁，全隊(duì)工資總額只有皇馬的2/3，而拜仁近年來的成績并不遜色于皇馬。一個(gè)顯而易見的事實(shí)是，拜仁球員的平均工資普遍較皇馬、巴薩、曼城的同行低。就算不斷有球星離隊(duì)，拜仁仍拒絕無限制地增加球員工資，這一點(diǎn)與皇馬、巴薩等形成鮮明對(duì)比。

西甲這種漲薪浪潮很難在德甲復(fù)制，一方面拜仁沒有對(duì)球星屈服的傳統(tǒng)，另一方面也與德甲嚴(yán)苛的財(cái)政管理制度有直接關(guān)系。五大聯(lián)賽中只有德甲不允許負(fù)債經(jīng)營，也只有德甲對(duì)海外資本進(jìn)入有嚴(yán)格限制，這兩條看似死板的制度客觀上杜絕了聯(lián)賽出現(xiàn)虛假繁榮，也確保將球員工資的增長穩(wěn)定在可限制的范圍內(nèi)。德甲不會(huì)出現(xiàn)暴發(fā)戶，不許借錢發(fā)工資，沒有暴發(fā)戶就不會(huì)亂燒錢，禁止負(fù)債經(jīng)營就不會(huì)盲目提高球員工資。歐足聯(lián)的財(cái)政公平法案在很大程度上其實(shí)便借鑒了德甲的思路，只是歐足聯(lián)的監(jiān)管顯然不及德甲嚴(yán)謹(jǐn)。德甲是全世界最健康的聯(lián)賽，被工資包袱拖得死去活來的其他聯(lián)賽或許應(yīng)該認(rèn)真思考如何向德甲學(xué)習(xí)的問題。